Удержание алиментов без исполнительного листа

Comments

• Цитата: Доброе Утро!Скажите пожалуйста, можно ли удерживать аллименты без исполнительного листа, на основании заявления сотрудника т.к. исполнителный лист с предыдущего места работы не пришел.

  
  
  Мнение журнала:
  Оксана ДЬЯЧКОВА
  Материал предоставлен журналом "Практический бухгалтерский учет"
  
  Удерживаем алименты
  
  Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления такого содержания определяются родителями самостоятельно. При распаде семьи средства на содержания детей взыскиваются в виде алиментов.
  Вопросы алиментных обязательств родителей по содержанию несовершеннолетних детей в основном урегулированы в следующих нормативных документах:
  - Семейном кодексе РФ (далее - СК РФ);
  - Федеральном законе от 21.07.97 � 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - закон об исполнительном производстве);
  - постановлении Правительства РФ от 18.07.96 � 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" (далее - постановление � 841).
  Основная работа по удержанию алиментов в организациях, как правило, ложится на плечи бухгалтеров. При этом бухгалтер должен знать, на основании каких документов удерживаются алименты и как с такими документами работать. Нужно знать также, с каких выплат производятся удержания и как они отражаются в бухгалтерском учёте.
  
  Документы-основания для удержания алиментов
  СК РФ предусматривает два различных порядка уплаты алиментов:
  - добровольный (по соглашению сторон);
  - судебный.
  Поэтому алименты на несовершеннолетних детей удерживаются на основании одного из следующих документов:
  - письменного заявления граждан о добровольной уплате алиментов;
  - соглашения об уплате алиментов, удостоверенного нотариально;
  - судебного приказа;
  - исполнительного листа, выданного судом.
  Работник, который желает платить алименты добровольно, представляет в бухгалтерию организации письменное заявление. В нём он указывает свои паспортно-адресные данные, фамилию, имя, отчество и адрес взыскателя (лица, на чье имя переводятся алименты), а также получателя - ребёнка, в пользу которого удерживаются алименты. Кроме того, в заявлении указывают возраст детей, размер алиментов и дату, с которой следует производить удержания.
  Однако чаще всего вопрос об уплате алиментов решается в судебном порядке. Суд может назначить алименты в твердой сумме или в доле к доходу работника.
  При выплате алиментов на одного ребёнка из дохода работника удерживается четвертая часть. При взыскании алиментов на двух детей - третья часть. Алименты на трёх детей составляют половину доходов работника (ст. 81 СК РФ).
  Если родители не хотят обращаться в суд, то они могут заключить специальное соглашение в письменной форме. В нем оговаривают размер алиментов, а также условия и порядок их выплаты. Соглашение должно быть подписано лицами, которые его составили, и заверено нотариусом (ст. 100 СК РФ). Только в этом случае оно будет иметь силу исполнительного листа.
  Судебный приказ - это судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм. Судебный приказ - это исполнительный документ. Он выдается, если требование об уплате алиментов не связано с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц.
• Цитата: Доброе Утро!Скажите пожалуйста, можно ли удерживать аллименты без исполнительного листа, на основании заявления сотрудника т.к. исполнителный лист с предыдущего места работы не пришел.

  
  
  Я думаю, что можно удерживать, не дожидаясь поступления исполнительного листа, тем более, что это воля работника.