Можно ли по приказу произвести перерасчет зарплаты?
Здравствуйте.
При регистрации приказа о приеме на работу в программу 1 С., была допущена ошибка, сотруднику поставили 5 северных надбавок, когда у него их нет.
Ошибка обнаружилась спустя 13 месяцев, понятно что без согласия сотрудника произвести перерасчет и удержания нельзя. Но есть приказ от 16.07. о назначении ему 1 надбавки с 22.05. и бухгалтерии произвести перерасчет.
Вопрос: можно согласно приказа хотя бы с 22.05. произвести перерасчет?
При регистрации приказа о приеме на работу в программу 1 С., была допущена ошибка, сотруднику поставили 5 северных надбавок, когда у него их нет.
Ошибка обнаружилась спустя 13 месяцев, понятно что без согласия сотрудника произвести перерасчет и удержания нельзя. Но есть приказ от 16.07. о назначении ему 1 надбавки с 22.05. и бухгалтерии произвести перерасчет.
Вопрос: можно согласно приказа хотя бы с 22.05. произвести перерасчет?
Comments
-
Думаю что да
-
Добрый день.Цитата: Ошибка обнаружилась спустя 13 месяцев, понятно что без согласия сотрудника произвести перерасчет и удержания нельзя. Но есть приказ от 16.07. о назначении ему 1 надбавки с 22.05. и бухгалтерии произвести перерасчет.Вам нужно уведомить сотрудника о произошедшей ошибке и попросить дать согласие зачесть ранее произведенные выплаты в счёт текущей заработной платы. При получении такого согласия (письменного) - зачитывайте.
